Innovation, Disruption, Krise – Veränderung ist der ständige Begleiter und Treiber im Top-Management. Wer heute managt, begibt sich auf eine Achterbahnfahrt mit ungewissem Ausgang – im Zweifel wird das Tempo höher, die Kurven steiler, die Planbarkeit geringer.
Märkte, Mitarbeiter, Wachstum, Restrukturierung, Generationswechsel sind Herausforderungen mit mannigfacher, vielschichtiger, überraschender und variierender Intensität. Unternehmer und Führungskräfte sind gefordert, Veränderungen aktiv zu gestalten und daraus Entwicklungspotenziale sowie Chancen zu er-schaffen.
Wie gelingt das alles? Welche Entscheidungen sind richtig? Sind alle Perspektiven bedacht? Sind ausreichende Kapazitäten mit notwendigen Kompetenzen für die konkrete Situation vorhanden?
Als Interimsmanager möchten wir in der aktiven Gestaltung unterstützen, das Unternehmen als Lotse sicher durch einen Veränderungsprozess begleiten. Wir arbeiten intensiv mit Unternehmern, Management und Mitarbeitern zusammen, um auf Basis der Unternehmenswerte und Visionen das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wir reaktivieren Unternehmensressourcen und -kräfte, um eine neue Positionierung im Marktumfeld zu erreichen.
Wir arbeiten umsetzungsorientiert und ganzheitlich, sind kompetent und erfahren und fokussieren uns auf die beabsichtigten Ziele. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft des Unternehmens in Ihrem Sinne.
UNSERE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE
• Unternehmens- und Strategieanalysen
• Entwicklung, Begleitung und Durchführung strategischer Projekte
• Planung, Durchführung und Begleitung von organisatorischen und sozialen Veränderungen
• Planung, Durchführung und Begleitung von werteorientierter Entwicklung in Unternehmen
• Mitarbeiterentwicklung und persönliche Begleitung /Coaching
LEISTUNGEN UND INVESTITION
Gerne erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot auf Basis eines unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräches.
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Für weitere Informationen und Fragen sind wir jederzeit erreichbar.
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