Veränderungen erzeugen häufig Entscheidungsdruck für Management und Führungskräfte. Täglich, stündlich, minütlich gilt es, aus einer Vielzahl potenzieller Optionen den besten Weg auszuwählen.
Je nach Themenfeld und Intensität kann die Entscheidung weitreichend sein: Im positiven Sinne, wenn Chancen genutzt oder brachliegende Potenziale gehoben werden – im negativen Sinne, wenn Risiken nicht angemessen eingeschätzt oder Engpässe übersehen werden.
Um Entscheidungen vorzubereiten, hilft ein Perspektivwechsel – ein Blick von Außen, um die Vor- und Nachteile möglicher Szenarien umfassend zu betrachten und abwägen zu können.
Mit unserer Beratung ermöglichen wir die Erweiterung des eigenen Blickwinkels und das Erkennen weiterer Perspektiven. Insbesondere in Fragen zur strategischen Neu-Ausrichtung, zur Nutzung von persönlichen und unternehmerischen Wachstumschancen sowie zu Themen der Mitarbeiterführung, hinterfragen wir lösungsorientiert und schaffen damit neue Optionen.
Wir diskutieren auf Augenhöhe und wertschätzend alle anstehenden Themen, um gemeinsam neue Wege zu entwickeln und Potenziale in der Wertschöpfung zu heben.
UNSERE LEISTUNGEN IM KRISEN-SUPPORT
• 30-minütige kostenfreie Kennenlernphase
• Schneller und flexibler Austausch auf Basis digitaler Kommunikationswege
• Fokussierte Diskussion der anstehenden Themenstellungen
• Perspektivwechsel durch gezielte Fragestellungen
• Lösungs- und praxisorientierte Impulse
INVESTITION
€ 195 netto / Stunde
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